走進(jìn)延天齡ENTERING YANTIANLING
江蘇延天齡醫(yī)藥連鎖有限公司前身是一家延天齡中藥鋪，始創(chuàng)于咸豐年間，延天齡藥店延續(xù)為現(xiàn)在的以現(xiàn)代化藥房超市化連鎖企業(yè)。
??據(jù)《太倉(cāng)縣志》 、《城廂鎮(zhèn)志》記載：咸豐年間，邑人凌鶴皋在縣城開(kāi)設(shè)“延天齡藥號(hào)”
??清代咸豐年間，鄉(xiāng)人（太倉(cāng)縣人）凌鶴皋，幼時(shí)患有足疾，久治不愈，便立志學(xué)醫(yī)，學(xué)成后在太倉(cāng)縣城開(kāi)設(shè)“延天齡藥號(hào)”造福鄉(xiāng)鄰。延天齡藥號(hào)常以“修合雖無(wú)人見(jiàn)，存心自有天知”兩句話(huà)來(lái)督勵(lì)自己，對(duì)中藥飲片、丸散、膏丹、花露、藥酒等都監(jiān)制，保持中藥質(zhì)量。
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至民國(guó)2年（1913年），太倉(cāng)全縣有中藥店56家。直至解放前，延天齡都是太倉(cāng)縣較有影響力的中藥鋪號(hào)。
??解放前夕，太倉(cāng)城廂有私營(yíng)藥鋪5家，為延天齡、誠(chéng)中藥鋪及中西大藥房等。1956年公私合營(yíng)，3家合并為1家，稱(chēng)城區(qū)藥材中心商店，仍以3家為原址設(shè)3個(gè)門(mén)市部。延天齡門(mén)市部位于新倉(cāng)街40號(hào)。不久改為國(guó)營(yíng)，隸屬商業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，文革期間，3個(gè)門(mén)市部合并一起營(yíng)業(yè)稱(chēng)“城廂鎮(zhèn)藥材商店”。直至1993年恢復(fù)“延天齡”字號(hào)，在太倉(cāng)新華西路營(yíng)業(yè)。2000年并入天盛醫(yī)藥公司旗下，2010年天盛醫(yī)藥公司因資源整合，太倉(cāng)市盛氏醫(yī)藥連鎖有限公司接管天盛醫(yī)藥公司。在太倉(cāng)市食品藥品監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下，“延天齡”辦理了變更事項(xiàng)。2015年初，有張春斥資2000萬(wàn)元重新出入活力變更為“蘇州延天齡醫(yī)藥有限公司”；2019年成立“江蘇延天齡醫(yī)藥連鎖有限公司”。
??2020年5月，延天齡大藥房，在蘇州大市范圍內(nèi)與各大醫(yī)院合作首開(kāi)藥品超市經(jīng)營(yíng)模式之先河，積極推崇“自我保健、自我藥療”的非處方藥經(jīng)營(yíng)理念，始終引領(lǐng)延天齡醫(yī)藥連鎖及全國(guó)醫(yī)藥零售業(yè)的變革發(fā)展。
??截止2022年，江蘇延天齡醫(yī)藥連鎖有限公司已發(fā)展了近20家直營(yíng)門(mén)店，分布于江蘇省蘇州市吳中區(qū)、姑蘇區(qū)、太倉(cāng)市、昆山市，經(jīng)營(yíng)品種5000余種，藥學(xué)服務(wù)人員50多人，員工及儲(chǔ)備人才60多人；集團(tuán)計(jì)劃3年內(nèi)連鎖直營(yíng)門(mén)店達(dá)到30家以上，產(chǎn)值過(guò)億。
??2019年 5月江蘇延天齡醫(yī)藥連鎖有限公成立以來(lái)，秉承“讓顧客實(shí)惠，給百姓健康”的服務(wù)宗旨，不斷引進(jìn)和銷(xiāo)售有助于提高市民健康、病人所需的物美價(jià)廉之商品;同時(shí)傾力支持對(duì)社會(huì)有益的活動(dòng)和慈善事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)健康事業(yè)的發(fā)展，忠實(shí)地履行“修合雖無(wú)人人見(jiàn)，存心自有天知”信條所賦予的責(zé)任。
??質(zhì)量是生命。延天齡醫(yī)藥連鎖始終把質(zhì)量放在第一位，按GSP規(guī)范管理，建立完整的質(zhì)量管理制度，從進(jìn)，銷(xiāo)，存到人員管理，服務(wù)管理，乃至每一個(gè)經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)上都是以最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和檢驗(yàn)自己的工作，同時(shí)堅(jiān)持所有藥品從正規(guī)渠道進(jìn)貨，并與供貨商簽訂質(zhì)量保證書(shū)，力求以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)。
??文化是源泉。在發(fā)展的過(guò)程中，延天齡醫(yī)藥連鎖塑造了自己的企業(yè)文化，以“愛(ài)國(guó)，敬業(yè)，求實(shí)，創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，以“同修仁德，博施濟(jì)眾”為座右銘，形成以責(zé)，權(quán)，利對(duì)稱(chēng)性理念為核心的管理性文化，以體現(xiàn)契約理念為核心的制度性文化和以誠(chéng)心為核心的經(jīng)營(yíng)性文化。
??延天齡醫(yī)藥連鎖承諾：我們要對(duì)顧客負(fù)責(zé)，所以我們要不斷致力于降低成本，保證優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，保持實(shí)惠價(jià)格，提供周到服務(wù)；我們要對(duì)員工負(fù)責(zé)，所以我們要維護(hù)員工尊嚴(yán)，贊賞員工優(yōu)點(diǎn)，使其獲得公平的薪酬和平等的升遷機(jī)會(huì)；我們要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，所以我們要勤儉節(jié)約，依法經(jīng)營(yíng)，善管理，理性拓展。